АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
ГОРОД ОЛЕНЕГОРСК С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
|
от |
24.05.2022 |
|
№ |
485 |
г.Оленегорск
Об утверждении Положения о размере и порядке предоставления льгот
по родительской плате за присмотр и уход за детьми
в муниципальных дошкольных образовательных организациях
С целью уточнения отдельных положений, в соответствии с Федеральными законами от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального округа город Оленегорск с подведомственной территорией Мурманской области, принятым решением Совета депутатов города Оленегорска от 05.10.2021 № 01-22рс, п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о размере и порядке предоставления льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях.
2. Признать утратившими силу следующие постановления Администрации города Оленегорска:
- от 18.04.2013 № 163 «Об утверждении Положения о размере и порядке предоставления льгот по родительской плате за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком) в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях»;
- от 09.07.2013 № 280 «О внесении изменений в постановление Администрации города Оленегорска от 18.04.2013 № 163 «Об утверждении Положения о размере и порядке предоставления льгот по родительской плате за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком) в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях»;
- от 03.09.2013 № 350 «О внесении изменений в постановление Администрации города Оленегорска от 18.04.2013 № 163 «Об утверждении Положения о размере и порядке предоставления льгот по родительской плате за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком) в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях»;
- от 08.11.2018 № 756 «О внесении изменений в Положение о размере и порядке предоставления льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях, утвержденное постановлением Администрации города Оленегорска от 18.04.2013 № 163»;
- от 21.09.2021 № 610«О внесении изменений в Положение о размере и порядке предоставления льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях, утвержденное постановлением Администрации города Оленегорска от 18.04.2013 № 163».
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Заполярная руда» и сетевом издании GAZETAZAPRUDA в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: GAZETAZAPRUDA.RU.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Оленегорска И.Н.Лебедев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации города
Оленегорска от 24.05.2022 № 485
Положение
о размере и порядке предоставления льгот по родительской плате
за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных
образовательных организациях
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размер и порядок предоставления льгот отдельным категориям граждан по родительской плате за присмотр и уход за ребенком в муниципальных дошкольных образовательных организациях (далее - МДОО) муниципального округа город Оленегорск с подведомственной территорией Мурманской области, в том числе порядок расчета среднедушевого дохода семьи.
К членам семьи относятся супруги, родители (законные представители), дети (в том числе опекаемые), братья и сестры (полнородные и неполнородные).
2. Виды льгот, предоставляемых отдельным категориям граждан
2.1. За содержание детей в МДОО отдельным категориям граждан предоставляются льготы по родительской плате за присмотр и уход за ребенком в МДОО.
2.2. Снижение родительской платы за присмотр и уход за ребенком в МДОО на 50% предоставляется следующим категориям граждан:
а) семьям, в которых один из родителей не работает, являясь инвалидом 1 и 2 группы;
б) семьям, где совокупный доход семьи, приходящийся на человека, не превышает прожиточного минимума, установленного в Мурманской области для трудоспособного населения.
2.3. Не взимается родительская плата за присмотр и уход в МДОО за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, детьми с туберкулезной интоксикацией, детьми из семей беженцев или вынужденных переселенцев.
2.4. При наличии у родителей (законных представителей) права на получение одной и той же льготы по нескольким основаниям (в соответствии с федеральными законами, законами Мурманской области, нормативными актами местного самоуправления) им предоставляется льгота по одному основанию по их выбору.
3. Порядок предоставления льгот
3.1. Предоставление льгот производится МДОО на основании заявления одного из родителей (законных представителей) ребенка, а также документов, подтверждающих право на предоставление льготы.
Документами, подтверждающими право на предоставление льготы, являются:
- свидетельство о рождении детей (рожденных в данной семье, усыновленных, приемных);
- документ, удостоверяющий личность родителя (законного представителя);
- копия справки органов здравоохранения (для детей с туберкулезной интоксикацией);
- копия постановления о назначении опекунства (попечителям (опекунам), имеющим детей под опекой);
- справки о доходах всех членов семьи семьям, где совокупный доход семьи приходящегося на человека не превышает прожиточного минимума, установленного в Мурманской области для трудоспособного населения;
- копия справки об инвалидности (семьям, в которых один из родителей (законных представителей) не работает, являясь инвалидом 1 и 2 групп);
- копия справки об инвалидности (родителям (законным представителям), ребенок которых является инвалидом детства);
- документы, подтверждающие статус беженца или вынужденного переселенца.
Документы, подтверждающие право на предоставление льготы, предоставляются родителями (законными представителями) ребенка один раз в полгода (копия постановления о назначении опекунства, справки о доходах) и один раз в год (копия справки об инвалидности).
При разных фамилиях родителей и детей необходимо предоставить копию свидетельства о рождении ребенка и документы, подтверждающие факт смены фамилии родителя.
Родителям (законным представителям) также предоставляются льготы (гарантии) в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Мурманской области.
В случае утраты родителями (законными представителями) оснований для предоставления льгот по родительской плате они обязаны незамедлительно сообщить об этом руководителю МДОО.
3.2. На основании документов, представленных родителями (законными представителями) ребенка, руководитель МДОО в течение десяти дней издает приказ по организации о предоставлении семье льготы по родительской плате за присмотр и уход за ребенком, при условии, если данные документы подтверждают право на получение льготы.
Основанием отказа в получении льготы по родительской плате за присмотр и уход за ребенком является непредоставление документов, подтверждающие право на получение льготы, а равно как предоставление недостоверной информации на получение льготы.
3.3. Льготы родителям (законным представителям) предоставляются с месяца подачи заявления и документов, подтверждающих право на предоставление льготы.
3.4. Руководитель МДОО обязан в письменном виде уведомить родителей (законных представителей) о принятом решении о предоставлении льготы или отказе в предоставлении льготы, который может быть обжалован в Комитет по образованию Администрации муниципального округа город Оленегорск с подведомственной территорией Мурманской области и Администрацию муниципального округа город Оленегорск с подведомственной территорией Мурманской области.
4. Порядок исчисления совокупного дохода семьи
4.1. Расчет совокупного дохода семьи для предоставления льготы осуществляется МДОО, в которое поступило письменное заявление родителей (законных представителей) ребенка, посещающего МДОО.
4.2. Расчет совокупного дохода семьи производится на основании сведений о составе семьи, предоставленных заявителем, исходя из суммы доходов членов семьи за шесть последних календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о предоставлении льготы (далее - расчетный период).
4.3. При расчете совокупного дохода семьи для предоставления льготы учитываются все виды доходов, полученные каждым членом семьи в денежной форме, в том числе:
а) все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;
б) средний заработок, сохраняемый в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;
в) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсация при выходе в отставку, заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
г) социальные выплаты из бюджетов всех уровней, государственных внебюджетных фондов и других источников, к которым относятся:
- пенсии, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение пенсионеров;
- ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку;
- стипендии, выплачиваемые обучающимся в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях;
- пособие по безработице, материальная помощь и иные выплаты безработным гражданам, компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
- пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;
- пособия на детей;
- ежемесячные страховые выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- иные социальные выплаты, установленные органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями;
д) другие доходы семьи, в которые включаются:
- денежные довольствия военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации и других органов правоохранительной службы, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, и продовольственное обеспечение (денежная компенсация взамен продовольственного пайка), установленные законодательством Российской Федерации;
- единовременное пособие при увольнении с военной службы, из органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации таможенных органов Российской Федерации, других органов правоохранительной службы;
- оплата работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;
- доходы от занятий предпринимательской деятельностью, включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе без образования юридического лица;
- алименты, получаемые членами семьи;
- разовая материальная помощь, оказываемая работодателями своим работникам.
4.4. В доход семьи не учитываются:
- государственная социальная помощь, оказываемая в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной социальной помощи в виде денежных выплат и натуральной помощи;
- единовременные страховые выплаты, производимые в возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью человека, его личному имуществу и имуществу, находящемуся в общей собственности членов его семьи, а также ежемесячные суммы, связанные с дополнительными расходами на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в соответствии с решением учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы.
4.5. Из дохода исключается сумма уплаченных алиментов.
4.6. Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов и сборов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.7. Сумма заработной платы, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренная системой оплаты труда и выплачиваемая по результатам работы за месяц, учитывается в доходах семьи в месяце ее фактического получения, который приходится на расчетный период.
При иных установленных сроках расчета и выплаты заработной платы, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, сумма полученной заработной платы делится на количество месяцев, за которые она начислена, и учитывается в доходах семьи за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.
Суммы оплаты сезонных, временных и других видов работ, выполняемых по срочным трудовым договорам, доходов от исполнения договоров гражданско-правового характера, а также доходов от предпринимательской и иной деятельности делятся на количество месяцев, за которые они начислены (получены), и учитываются в доходах семьи за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.
4.8. В состав семьи при расчете среднедушевого дохода включаются совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство супруги, дети, усыновители и усыновленные, пасынки и падчерицы.
При расчете совокупного дохода в состав семьи не включаются:
- военнослужащие, проходящие военную службу по призыву в качестве сержантов, старшин, солдат или матросов, а также военнослужащие, обучающиеся в военных образовательных учреждениях профессионального образования и не заключившие контракта о прохождении военной службы;
- лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы, лица, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу, а также лица, находящиеся на принудительном лечении по решению суда;
- лица, находящиеся на полном государственном обеспечении.
______________
