Постановление Администрации города Оленегорска от 25.12.2020 № 945

  
АДМИНИСТРАЦИЯ города ОЛЕНЕГОРСКА
с подведомственной территорией Мурманской области

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от    25.12.2020        №    945
г.Оленегорск

О Порядке поощрения муниципальной управленческой команды
в 2020 году

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Мурманской области от 24.12.2020 № 930-ПП «О поощрении в 2020 году региональной и муниципальных управленческих команд Мурманской области», статьей 1 Положения о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования, утвержденного решением Совета депутатов города Оленегорска от 22.08.2016 № 01-37рс, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, принятым решением Совета депутатов города Оленегорска от 02.07.2010 № 01-44рс, п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок поощрения муниципальной управленческой команды в 2020 году.
    2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Заполярная руда» и сетевом издании GAZETAZAPRUDA в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: GAZETAZAPRUDA.RU.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 24.12.2020.


Глава города Оленегорска
с подведомственной территорией                                         О.Г.Самарский


УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации города Оленегорска от 25.12.2020 № 945

П О Р Я Д О К
поощрения муниципальной управленческой команды в 2020 году

1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок поощрения муниципальной управленческой команды в 2020 году (далее – Порядок) разработан в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Мурманской области от 24.12.2020 № 930-ПП «О поощрении в 2020 году региональной и муниципальных управленческих команд Мурманской области», статьей 1 Положения о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования, утвержденного решением Совета депутатов города Оленегорска от 22.08.2016 № 01-37рс и определяет условия и порядок поощрения участников муниципальной управленческой команды в 2020 году.
1.2. Принятие решения о поощрении осуществляется в отношении участников муниципальной управленческой команды, состоящей из лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации города Оленегорска с подведомственной территорией Мурманской области и её структурных подразделениях (далее – участники муниципальной управленческой команды), деятельность которых способствовала достижению значений (уровней) показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией за 2019 год (далее – Показатели).
2. Показатели оценки эффективности деятельности
органов местного самоуправления
2.1. Экономическое развитие:
число субъектов малого и среднего предпринимательства в расчете на 10 тыс. человек населения;
доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций;
объем инвестиций в основной капитал (за исключением бюджетных средств) в расчете на 1 жителя;
доля площади земельных участков, являющихся объектами налогообложения земельным налогом, в общей площади территории городского округа (муниципального района);
доля прибыльных сельскохозяйственных организаций в общем их числе;
доля протяженности автомобильных дорог общего пользования местного значения, не отвечающих нормативным требованиям, в общей протяженности автомобильных дорог общего пользования местного значения;
доля населения, проживающего в населенных пунктах, не имеющих регулярного автобусного и (или) железнодорожного сообщения с административным центром городского округа (муниципального района), в общей численности населения городского округа (муниципального района);
среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников.
2.2. Дошкольное образование:
доля детей в возрасте 1 - 6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет;
доля детей в возрасте 1 - 6 лет, стоящих на учете для определения в муниципальные дошкольные образовательные учреждения, в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет;
доля муниципальных дошкольных образовательных учреждений, здания которых находятся в аварийном состоянии или требуют капитального ремонта, в общем числе муниципальных дошкольных образовательных учреждений.
2.3. Общее и дополнительное образование:
доля выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, не получивших аттестат о среднем (полном) образовании, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений;
доля муниципальных общеобразовательных учреждений, соответствующих современным требованиям обучения, в общем количестве муниципальных общеобразовательных учреждений;
доля муниципальных общеобразовательных учреждений, здания которых находятся в аварийном состоянии или требуют капитального ремонта, в общем количестве муниципальных общеобразовательных учреждений;
доля детей первой и второй групп здоровья в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях;
доля обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях, занимающихся во вторую (третью) смену, в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях;
расходы бюджета муниципального образования на общее образование в расчете на 1 обучающегося в муниципальных общеобразовательных учреждениях;
доля детей в возрасте 5 - 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности, в общей численности детей данной возрастной группы.
2.4. Культура:
уровень фактической обеспеченности учреждениями культуры от нормативной потребности;
доля муниципальных учреждений культуры, здания которых находятся в аварийном состоянии или требуют капитального ремонта, в общем количестве муниципальных учреждений культуры;
доля объектов культурного наследия, находящихся в муниципальной собственности и требующих консервации или реставрации, в общем количестве объектов культурного наследия, находящихся в муниципальной собственности.
2.5. Физическая культура и спорт:
доля населения, систематически занимающегося физической культурой и спортом;
доля обучающихся, систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности обучающихся.
2.6. Жилищное строительство и обеспечение граждан жильем:
общая площадь жилых помещений, приходящаяся в среднем на одного жителя;
площадь земельных участков, предоставленных для строительства в расчете на 10 тыс. человек населения;
площадь земельных участков, предоставленных для строительства, в отношении которых с даты принятия решения о предоставлении земельного участка или подписания протокола о результатах торгов (конкурсов, аукционов) не было получено разрешение на ввод в эксплуатацию.
2.7. Жилищно-коммунальное хозяйство:
доля многоквартирных домов, в которых собственники помещений выбрали и реализуют один из способов управления многоквартирными домами, в общем числе многоквартирных домов, в которых собственники помещений должны выбрать способ управления данными домами;
доля организаций коммунального комплекса, осуществляющих производство товаров, оказание услуг по водо-, тепло-, газо-, электроснабжению, водоотведению, очистке сточных вод, утилизации (захоронению) твердых бытовых отходов и использующих объекты коммунальной инфраструктуры на праве частной собственности, по договору аренды или концессии, участие субъекта Российской Федерации и (или) городского округа (муниципального района) в уставном капитале которых составляет не более 25 процентов, в общем числе организаций коммунального комплекса, осуществляющих свою деятельность на территории городского округа (муниципального района);
доля многоквартирных домов, расположенных на земельных участках, в отношении которых осуществлен государственный кадастровый учет;
доля населения, получившего жилые помещения и улучшившего жилищные условия в отчетном году, в общей численности населения, состоящего на учете в качестве нуждающегося в жилых помещениях.
2.8. Организация муниципального управления:
доля налоговых и неналоговых доходов местного бюджета (за исключением поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений) в общем объеме собственных доходов бюджета муниципального образования (без учета субвенций);
доля основных фондов организаций муниципальной формы собственности, находящихся в стадии банкротства, в основных фондах организаций муниципальной формы собственности (на конец года по полной учетной стоимости);
объем не завершенного в установленные сроки строительства, осуществляемого за счет средств бюджета городского округа (муниципального района);
доля просроченной кредиторской задолженности по оплате труда (включая начисления на оплату труда) муниципальных учреждений в общем объеме расходов муниципального образования на оплату труда (включая начисления на оплату труда);
расходы бюджета муниципального образования на содержание работников органов местного самоуправления в расчете на одного жителя муниципального образования;
наличие в городском округе (муниципальном районе) утвержденного генерального плана городского округа (схемы территориального планирования муниципального района);
удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления городского округа (муниципального района) ;
среднегодовая численность постоянного населения.
2.9. Энергосбережение и повышение энергетической эффективности:
удельная величина потребления энергетических ресурсов в многоквартирных домах;
удельная величина потребления энергетических ресурсов муниципальными бюджетными учреждениями;
результаты независимой оценки качества условий оказания услуг муниципальными организациями в сферах культуры, охраны здоровья, образования, социального обслуживания и иными организациями, расположенными на территориях соответствующих муниципальных образований и оказывающими услуги в указанных сферах за счет бюджетных ассигнований бюджетов муниципальных образований (по данным официального сайта для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»).
3. Условия и порядок поощрения участников
муниципальной команды
3.1. Решение о назначении и выплате участникам муниципальной управленческой команды поощрения, указанного в настоящем Порядке, принимается Главой города Оленегорска с подведомственной территорией и оформляется распоряжением Главы города Оленегорска с подведомственной территорией.
3.2. Принятие решения о поощрении основывается на закреплении за участником муниципальной управленческой команды должностных обязанностей, выполнение которых влияет на достижение Показателей и (или) участник муниципальной управленческой команды замещает должность в структурном подразделении Администрации города Оленегорска с подведомственной территорией Мурманской области, ответственном за достижение (участника в достижении) Показателей.
3.3. Размер поощрения устанавливается в абсолютной сумме (выплата указанного поощрения производится без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера).
_______________