АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
ГОРОД ОЛЕНЕГОРСК С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
|
от |
13.12.2022 |
|
№ |
1252 |
г.Оленегорск
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда
работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных организаций и учреждений, подведомственных Комитету по образованию Администрации города Оленегорска, утвержденное постановлением Администрации города Оленегорска от 05.02.2015 № 43
С целью уточнения отдельных положений муниципального нормативного правового акта, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального округа город Оленегорск с подведомственной территорией Мурманской области, принятым решением Совета депутатов города Оленегорска от 05.10.2021 № 01-22рс, п о с т а н о в л я ю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных организаций и учреждений, подведомственных Комитету по образованию Администрации города Оленегорска, утвержденное постановлением Администрации города Оленегорска от 05.02.2015 № 43 (в редакции постановления Администрации города Оленегорска от 25.10.2022 № 1129) (далее – Положение) следующие изменения:
1.1. Пункт 36 раздела 5 Положения изложить в следующей редакции:
«36. Выплаты стимулирующего характера производятся по решению руководителя образовательной организации, учреждения в пределах средств на оплату труда работников образовательной организации, учреждения образования в отношении:
- заместителей руководителя, главного бухгалтера, главных специалистов и иных работников, подчиненных руководителю непосредственно;
- руководителей структурных подразделений образовательной организации, учреждения, главных специалистов и иных работников, подчиненных заместителям руководителей - по представлению заместителей руководителя;
- остальных работников, занятых в структурных подразделениях образовательной организации, учреждения - по представлению руководителей структурных подразделений.
При отсутствии или недостатке соответствующих бюджетных и (или) внебюджетных финансовых средств руководитель образовательной организации, учреждения вправе приостановить выплату стимулирующего характера, уменьшить либо отменить их выплату.».
1.2. Пункт 39 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:
«39. Педагогическим работникам образовательных организаций производится выплата следующих вознаграждений:
1) за выполнение функций классного руководителя:
- за классное руководство в размере 8000 рублей в месяц при наполняемости класса 25 человек (включая районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера);
- за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы в размере 5000 рублей в месяц независимо от количества обучающихся в каждом из классов (выплата указанного денежного вознаграждения за классное руководство производится с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера). Педагогические работники могут осуществлять классное руководство с выплатой соответствующего денежного вознаграждения не более чем в двух классах. При этом деятельность педагогического работника по классному руководству и в одном, и во втором классе осуществляется только с его письменного согласия с установлением денежного вознаграждения в размере 5000 рублей за каждый из двух классов;
2) за выполнение функций педагога-наставника в размере 15 000 рублей;
3) за выполнение функций педагога-методиста в размере 10 000 рублей;
4) за выполнение функций руководителя школьного театра в размере 10 000 рублей;
5) за выполнение функций руководителя школьного музея в размере 10 000 рублей;
6) за выполнение функций школьных научных обществ в размере 10 000 рублей;
7) за выполнение функций школьного хора в размере 10 000 рублей;
8) за выполнение функций школьного пресс-центра в размере 10 000 рублей;
9) за выполнение функций школьного поискового объединения в размере 10 000 рублей;
10) за выполнение функций школьной профориентационной группы «Большая перемена» в размере 10 000 рублей;
11) за выполнение функций руководителя школьного спортивного клуба в соответствии с положением, утвержденным постановлением Администрации города Оленегорска.
Выплата вознаграждений, указанных в подпунктах 2-10 настоящего пункта производится без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера.».
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Заполярная руда» и сетевом издании GAZETAZAPRUDA в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: GAZETAZAPRUDA.RU.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2022.
Глава города Оленегорска И.Н. Лебедев
